Workday sieht existenzielle Gefahr, Kunden stoppen Neueinstellungen

Workday, ein führender Anbieter von HR-Software, sieht sich einer ernsthaften Herausforderung gegenüber. Während das Wachstum der Belegschaft moderat bleibt und viele Kunden ihre Neueinstellungen stark reduzieren oder sogar Personal abbauen, wird die traditionelle Preismodelle pro Sitzplatz zunehmend fragil.

Um dieser Situation zu begegnen, setzt das Unternehmen verstärkt auf Cross‑Selling‑Strategien. Durch den Verkauf zusätzlicher Module und Services an bestehende Kunden will Workday den Umsatz pro Nutzer erhöhen und die Abhängigkeit von reinem Sitzplatz‑Einnahmen verringern.

Diese Maßnahmen sollen die finanzielle Stabilität sichern und gleichzeitig den Kunden Mehrwert bieten, indem sie umfassendere HR‑Lösungen erhalten, die über die Basisfunktionen hinausgehen.