China nutzt Headhunter und Seiten wie LinkedIn, um Spione im UK zu rekrutieren

MI5 hat in einer dringenden Warnung die wachsende Gefahr chinesischer Spionageaktivitäten im Vereinigten Königreich hervorgehoben. Die britische Sicherheitsbehörde betont, dass chinesische Agenten vermehrt soziale Medien und gefälschte Rekrutierungsagenturen einsetzen, um Personen mit Zugang zu sensiblen Informationen zu gewinnen.

Die Taktik beruht auf der Schaffung von scheinbar legitimen Headhunter-Profile und der Nutzung von Plattformen, die LinkedIn ähneln. Durch gezielte Ansprache von Fachkräften und Entscheidungsträgern versuchen die Spione, vertrauliche Daten zu erlangen, ohne dabei auffällig zu wirken.

MI5 ruft Unternehmen, Behörden und Privatpersonen dazu auf, wachsam zu bleiben und verdächtige Kontaktversuche sofort zu melden. Die Sicherheitsbehörde arbeitet eng mit internationalen Partnern zusammen, um die Verbreitung dieser Methoden zu unterbinden und die nationale Sicherheit zu schützen.