KI News: Kurz und klar.

Eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt, dass Künstliche Intelligenz (KI) nicht zwangsläufig Ihre Karriere gefährdet – vorausgesetzt, Sie verfügen über die richtigen Kompetenzen. Die Forschung hebt hervor, dass Unternehmen, die KI einsetzen, nicht nur Arbeitsplätze abbauen, sondern gleichzeitig neue, hochqualifizierte Positionen schaffen.

Meta hat angekündigt, rund 600 Stellen in seiner KI-Abteilung zu streichen – ein Schritt, der im Kontrast zu den intensiven Rekrutierungsbemühungen des Unternehmens in den letzten Monaten steht.

Intuit hat in den letzten Monaten eine radikale KI‑Strategie entwickelt, die das Unternehmen von der Abhängigkeit von Chatbots wegführt und ihm ermöglicht, eigenständige KI‑Agenten zu nutzen. Der Wandel begann mit einem neunmonatigen, intensiven Pivot, bei dem das Unternehmen die sogenannte „Burn the Boats“-Mentalität annahm – ein klares Signal, dass Rückkehr zum alten Modell nicht mehr möglich ist. Durch diese Entscheidung konnte Intuit seine Produktentwicklung neu ausrichten und ein agiles, agentisches KI‑Playbook etablieren, das als Vorlage für andere Unternehmen dienen kann.

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, die Potenziale von KI zu erschließen. Sie kämpfen damit, die Technologie in ihre Geschäftsprozesse zu integrieren und daraus messbare Vorteile zu ziehen.