Aufstieg in die Führungsebene: 5 Geheimnisse für Resilienz von ehemaligen Kollegen

Der Aufstieg in die Führungsebene erfordert mehr als fachliches Know‑How. Erfolgreiche Manager berichten, dass sie ihre Resilienz durch gezielte Selbstreflexion, kontinuierliches Lernen, Netzwerkpflege, klare Zieldefinition und das Akzeptieren von Fehlern aufgebaut haben. Diese fünf Erkenntnisse zeigen, wie man in anspruchsvollen Management‑Positionen nicht nur bestehen, sondern langfristig erfolgreich sein kann.