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Ergebnisse für “NLP”
Forschung

<p>LLM trifft Fuzzy‑TOPSIS: Automatisierte Personalauswahl mit NLP‑Analyse</p> <p>In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist die Auswahl geeigneter Fachkräfte entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eine neue Studie präsentiert ein automatisiertes Personalauswahlverfahren, das fortschrittliche Natural‑Language‑Processing‑Methoden nutzt, um Software‑Engineering‑Bewerber zu bewerten und zu ranken.</p> <p>Für die Analyse wurde ein einzigartiges Datenset erstellt, das LinkedIn‑Profile mit Inform

arXiv – cs.AI
Forschung

<h1>LLMs ermöglichen automatisierte Bewertung von Abschlussprüfungen in Estland</h1> <p>Große Sprachmodelle (LLMs) bieten die Möglichkeit, offene Prüfungsantworten schnell und konsistent zu bewerten. Dabei werden sowohl inhaltliche Aspekte als auch Argumentationsstrukturen erfasst – Bereiche, die bislang meist von Menschen beurteilt wurden. Besonders relevant ist diese Technologie, wenn große Mengen von Prüfungen in kurzer Zeit bewertet werden müssen, etwa bei landesweiten Abiturprüfungen.</p> <p>In einer a

arXiv – cs.AI